为加强年轻干部教育监督管理，强化机关干部能力作风建设，6月4日下午，市发展改革委召开年轻干部暨新任职干部谈心谈话会，委党组书记、主任潘旭出席会议并讲话，委机关及委属事业单位30余名年轻干部、新任职干部参加。

会上，潘旭同志宣读了新提拔、新任职干部的文件，对参会干部提出五点要求。一要旗帜鲜明讲政治，发改委首先是政治机关，讲政治永远是第一位的要求，年轻干部必须筑牢政治忠诚、提升政治能力、强化政治担当，做对党忠诚的“明白人”；二要勤学苦练强本领，发改委工作综合性、专业性、政策性强，涉及经济社会发展的方方面面，年轻干部必须深学理论政策、精研业务知识、提高综合协调能力，做业务精湛的“内行人”；三要勇于担当善作为，当前发展改革任务艰巨繁重，干事创业正当时，年轻干部必须发扬斗争精神、狠抓工作落实、勇于开拓创新，做干事创业的“带头人”；四要严守纪律讲规矩，年轻干部是腐败的“易感人群”，也是被“围猎”的重点对象，必须筑牢思想防线、严守纪律规矩、自觉接受监督、主动净化“三圈”，做清正廉洁的“老实人”；五要团结协作顾大局，发改委是一个大家庭，各项工作都需要协同配合，中层干部是承上启下的关键环节，必须维护班子团结、带好科室队伍、密切联系群众，做凝心聚力的“有心人”。

最后，潘旭强调，全体参会干部要把这次谈心谈话作为新的起点，时刻保持“赶考”的清醒和坚定，内提素质，外树形象，扑下身子真抓实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到各项工作中去，为推动我市经济社会高质量发展贡献智慧和力量。